„Compensation & Benefits – Vergütungssystematik im Mittelstand. Ein Pilotprojekt der M-net Telekommunikations GmbH“

mit Simone Büber-Monath Kaufmännische Geschäftsführerin (CFO) M-net Telekommunikations GmbH

M-net ist in den vergangen Jahren organisch und durch Fusionen stark gewachsen und verfügt aktuell über knapp 1.000 Mitarbeiter mit dem Ziel weiterer Expansion. Aufgrund fehlender Strukturen plant M-net im Bereich „Compensation & Benefits“ mehrere Aufgabenstellungen in Angriff zu nehmen. Im Rahmen eines Pilotprojekts ist es Zielsetzung, ein neues Stellenbewertungs- und Vergütungssystem für einen ausgewählten Unternehmensbereich zu entwickeln und aufzusetzen. Neben der Erstellung einer Vergütungsstrategie und der Erhebung sowie Dokumentation von Stellenbeschreibungen für ausgewählte Referenzpositionen umfasst dieser Prozess sowohl die Durchführung einer Stellenbewertung nach einem marktüblichen und Benchmark-fähigen System, als auch eine gezielte Benchmark-Analyse fokussiert auf die ausgewählten Referenzpositionen. Daneben werden Gehaltsbänder und eine Gehaltsstrukturen repräsentativ für die Top-Ebenen (Bereichsleiter und Abteilungsleiter) und die ausgewählten Unternehmensbereiche ausgearbeitet. Auch eine projektbegleitende Kommunikationsplanung und ausgewählte Kommunikationsmaßnahmen sind unabdingbar, um die Unterstützung der Stakeholder für das Pilotprojekt und eine mögliche zukünftige unternehmensweite Implementierung zu gewährleisten. Frau Büber-Monath wird uns in ihrem Referat einen Einblick in ihr Pilotprojekt und dessen Umsetzung geben und ihre Strategie mit uns diskutieren.

Über die Referentin: Ihre berufliche Karriere begann Frau Büber-Monath, die sowohl über ein Diplom zur Betriebswirtin als auch einen Executive MBA verfügt, beim Südwestfunk (heute Südwestrundfunk) in Baden-Baden. Die kfm. Geschäftsführerin war zuletzt über sechs Jahre in unterschiedlichen Positionen in der Media-Saturn-Holding GmbH (MSH) verantwortlich. Dabei wirkte sie erfolgreich für unterschiedliche nationale und internationale Tochtergesellschaften des Konzerns in der Rolle des Managing Directors bzw. Country Managing Directors / CFO. Nach einem 3-jährigen Auslandseinsatz für die MSH wurde sie im März 2012 mit der Zielsetzung, eine eigene Division für die Beteiligungsgesellschaften der Media-Saturn-Unternehmensgruppe aufzubauen, in die Ingolstädter Zentrale zurückgeholt. Vor dieser Zeit war die Diplom-Betriebswirtin nahezu zehn Jahre in unterschiedlichen Führungspositionen in der ProSiebenSat.1 Media AG in Unterföhring aktiv. Innerhalb des Medienkonzerns verantwortete sie in ihren Positionen, u.a. als kfm. Leiterin und Mitglied der Geschäftsleitung, den Aufbau und die Etablierung diverser Bereichseinheiten und Tochtergesellschaften. Gegen Ende ihrer 5-jährigen Tätigkeit für die SevenSenses GmbH begleitete sie für die ProSiebenSat.1 Media AG auch die Zusammenführung dieser Tochtergesellschaft mit der größeren ProSiebenSat.1 Produktions GmbH. Seit Januar 2013 ist Simone Büber-Monath kaufmännische Geschäftsführerin der M-net Telekommunikations GmbH.

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Frauen in Führung