Professionelle Besetzungsprozesse für leitende Ärzte und Chefärzte. Der Nutzen maßgeschneiderter Assessment Center:

• Die Wichtigkeit der richtigen Personalauswahl
• Der Besetzungsprozess: Worauf Sie achten müssen
• Die Anforderungsanalyse als Grundlage für AC-Inhalte
• Die wichtigsten Grundsätze des AC´s und Regeln für die Umsetzung
• Merkmale des Einzel-AC´s und für welche Situationen diese passen
• Praxisbeispiele: Besonderheiten bei der Auswahl von
• leitenden Ärzten und Chefärzten
• Warum AC´s von der Stange ihr Geld nicht Wert sind und
• Tipps für Lösungsansätze

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