Systemic Leadership Consulting

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  • Executive Search
    Executive Search

    Die passgenaue Rekrutierung von Experten und Führungskräften hat im Unternehmen eine besonders hohe Priorität, denn der Erfolg aller Organisationen wird von ihren Mitarbeitern gemacht. Keine Organisation verkraftet es daher, wenn sie nicht die richtigen Menschen am richtigen Platz hat. Erschwerend kommt hinzu, dass sich die Anforderungen an die Organisationen und ihre Mitarbeiter ständig wandeln und diesen Veränderungen schnell und flexibel begegnet werden muss.

  • Onboarding-Beratung
    Onboarding-Beratung

    Die Neubesetzung von Führungspositionen birgt für Unternehmen ein besonders hohes Risiko, weil ganze organisatorische Einheiten von deren Leistung abhängen. In Zeiten steigender Umfelddynamik wird Führungskräften mittlerweile nicht einmal mehr ein halbes Jahr Anlaufzeit eingeräumt, um erste Erfolge vorzuweisen – mehr und mehr erwartet man von ihnen, dass sie die ersten Quick Wins praktisch aus dem Stand erzielen.

  • Nachfolge
    Nachfolge

    Wenige Entscheidungen sind für ein Unternehmen ähnlich kritisch und komplex wie die Bestimmung einer Unternehmensnachfolge. Einerseits müssen zahlreiche Gremien und Personen am Entscheidungsprozess beteiligt werden. Gleichzeitig muss die Entscheidung unter absolutem Stillschweigen und höchster Diskretion erfolgen, damit Mitarbeiter und Märkte nicht verunsichert werden.

  • Top Executive Placement
    Top Executive Placement

    Eine der zentralen Herausforderungen für Top-Führungskräfte besteht in der zielgerichteten Gestaltung ihrer Laufbahn. Nach oftmals steilen beruflichen Aufstiegen benötigen sie mit Eintritt in reifere Karrierephasen jedoch vielfach ganz andere, neue Strategien.

  • Management Audit / Development Center
    Management Audit / Development Center

    Unternehmen sind heutzutage in ständigem Wandel begriffen; Strategien und Selbstverständnisse müssen in kontinuierlichen Veränderungsprozessen an die Vorgaben eines komplexen, globalen Marktes angepasst werden. Somit sollten auch die Anforderungen, die an Leistungsträger gestellt werden, nicht in Stein gemeißelt für alle Zeiten als dieselben ausgegeben werden.

  • Karriere- und Laufbahnmodelle
    Karriere- und Laufbahnmodelle

    Unterschiedlichste Einflüsse auf Karriere- und Laufbahnmodelle erfordern ein Umdenken in den Unternehmen. Insbesondere ein verändertes Geschäftsportfolio oder Wachstumsvorhaben bringen stets neue Anforderungen in die Organisation, worauf Rollen und Teamstrukturen neu gedacht und weiterentwickelt werden müssen.

  • Karriereberatung / Karrierecoaching
    Karriereberatung / Karrierecoaching

    Die Karriereentwicklungen erfolgreicher Führungspersönlichkeiten beruhen nicht alleine auf Glück und Zufall – Karrieren kann man steuern und in hohem Maße strategisch planen und entwickeln, vor allem vor dem Hintergrund persönlicher Ziele.

 

Top Executive Placement

Eine der zentralen Herausforderungen für Top-Führungskräfte besteht in der zielgerichteten Gestaltung ihrer Laufbahn. Nach oftmals steilen beruflichen Aufstiegen benötigen sie mit Eintritt in reifere Karrierephasen jedoch vielfach ganz andere, neue Strategien.

Top Executives haben in der Regel einen klaren Fokus, der immer wieder neu ausgerichtet werden muss. Ein Erfolgsbaustein in diesem Prozess liegt in der zeit- und passgenauen Schaffung von neuen Opportunities und in der professionellen und diskreten Begleitung dieses Prozesses. Wertsteigernde Argumente sind in diesem Stadium oft mehr im Kontext des neuen Arbeitgebers zu finden als in der eigenen Aufgabenerweiterung.

Top Executive Placement als eine der anspruchsvollsten Formen der Beratung und als das Gegenstück zur Kandidatensuche gehört zu unseren Kernkompetenzen. Wir fokussieren auf Ihre Ziele, arbeiten mit Ihnen an der Neuschärfung Ihres Profils, führen relevanten Market Research durch, analysieren potenzielle Zielunternehmen und vollziehen ein passgenaues Mapping. Anschließend generieren wir für Sie aktive Nachfragen mit Hilfe von bewährten und effektiven Strategien. In allem begleiten wir Sie diskret und vertrauenswürdig auf dem Weg zu Ihrer nächsten herausfordernden Station.