„Wenn Du liebst, was Du tust, brauchst Du nie mehr zu arbeiten.“

Von boyen – consulting ist eine Management- und Personalberatung mit den Branchenschwerpunkten Finanzdienstleistung, Technik (IT & Ingenieursdienstleistungen), Maschinen- und Anlagenbau und Medizin. Einen besonderen Schwerpunkt bilden mittelständische Familienunternehmen mit ihren ganz besonderen Herausforderungen.

Wir bieten Placement & Executive Search, Strategieumsetzung & Organisationsentwicklung sowie Training & Coaching an. Im direkten Zusammenspiel dieser drei Bereiche ist von boyen – consulting mit einer klaren Alleinstellung am Markt positioniert und gehört damit im deutschsprachigen Mittelstand zu den Qualitätsführern der systemischen Personal- und Organisationsberatung.

Wir denken unternehmerisch und leben einen integrativen Beratungsansatz. Aufgrund unserer ausgezeichneten Branchen-, Fach- und Menschenkenntnis und unseres kompetenten Netzwerks aus Beratern und Trainern agieren wir seit 2000 erfolgreich am Markt. Das macht uns zu einem Top-Ansprechpartner für Personal-, Management- und Organisationsthemen im global ausgerichteten deutschen Mittelstand.

Wir schaffen keine Abhängigkeiten, sondern verankern die Selbststärkung des Kunden in allen unseren Lösungen. Effizienz, Vertrauen und Integrität leiten uns dabei.

Als Berater beschreiten wir als Qualitätsführer den Weg zu einer völlig neuen Beratungskompetenz: dem „Corporate Alignment“.

„Corporate Alignment“ beschreibt die konsequente Ausrichtung aller relevanten Kundenprozesse und -instrumente auf das strategische Ziel der Organisation. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden deren Konkurrenzlosigkeit zu gestalten – das Königsziel einer erfolgreichen Unternehmensstrategie! Hierzu verbinden wir unser Fachwissen aus den Bereichen Strategie, Organisation und den konkreten Funktionsanforderungen mit einer langjährigen Praxiserfahrung in Konzeption, Unternehmensarchitektur und Diagnostik.

Als vertrauensvoller „Advisor“, insbesondere in der Begleitung nachhaltiger Veränderungsprozesse, stehen wir unseren Kunden in allen Phasen der Strategieumsetzung aktiv zur Seite. Wir integrieren externe Chancen mit internen Kompetenzen und schaffen Raum für nachhaltige Veränderungsprozesse. Im Mittelpunkt unserer Beratung steht das Thema „Führung“. Wir suchen, bewerten, qualifizieren und begleiten Führungskräfte auf ihrem Weg zum Erfolg.

Werte verkörpern die Seele einer Organisation und sind die Basis einer Unternehmenskultur. Wir haben unsere Unternehmenskultur in sechs Wertepaaren auf den Punkt gebracht:

Erfolgswillen und Effizienz. Wir wollen den Erfolg unserer Kunden und wirken mit vollem Einsatz und umfassender Leistungsbereitschaft darauf hin. Wir haben unsere höchstmöglichste Effizienz im Fokus und wollen unseren Kunden den größtmöglichen Nutzen bringen. Erst dann halten wir unseren Auftrag für erfüllt.

Wertschätzung und Leidenschaft. Wir begegnen Ihnen in einer zugewandten Haltung und erfüllen unsere Aufträge mit Leidenschaft und Herz. Wertschätzung findet für uns sowohl auf der fachlichen als auch auf der persönlichen Ebene statt. Wir setzen uns leidenschaftlich für unsere Auftragserfüllung ein – das ist die höchste Form der Wertschätzung, die wir kennen.

Sinnhaftigkeit und Unabhängigkeit. Wir nehmen Aufträge nur an, wenn ihre Sinnhaftigkeit für uns erkennbar ist. Wir tun nichts gegen unsere Überzeugung.

Vertrauen und Integrität. Wir trauen Ihnen eine eigenständige Lösung zu und gehen mit Vertrauen in Führung. Wir identifizieren uns mit Ihren Anliegen und vertreten konsequent Ihre Interessen.

Kreativität und Individualität. Wir blicken nicht nur auf vorgegebene Organisationsstrukturen und Lösungen, sondern öffnen uns jedes Mal neu für den kreativen Entwicklungsprozess optimaler Kundenergebnisse. Wir richten unseren Service tailormade an Ihren Zielen aus.

Achtsamkeit und Authentizität. Wir beachten Ihre individuellen Bedürfnisse und gehen umsichtig und respektvoll mit Besonderheiten und Widerständen um. Wir integrieren das Bewährte in die Innovation. Wir zeigen in aller Offenheit, was wir können und was nicht und haben den Mut zur Ehrlichkeit, auch wenn sie unbequem ist.